作风建设·晒效果丨OB视讯集团“四招”抓活干部作风建设显效果
时间：2023-06-08 09:05:02 泉源： 浏览量：次
为深入贯彻落实宏桂集团及OB视讯集团党委关于主题教育“学头脑、强党性、重实践、建新功”安排要求，，， ，推行动风建设整理年运动取得实效，，， ，OB视讯集团牢牢围绕“抓学习强教育、抓调研解难题、抓步队聚协力、抓警示敲警钟”四招抓活干步队伍作风建设，，， ，扎实培育壮大高质量生长新动能。 。。 。。
抓学习强教育，，， ，拧紧头脑“总开关”。 。。 。。OB视讯集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情，，， ，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，，， ，通过理念立异、制度立异和形式立异，，， ，推动学习效果入脑入心、见行收效。 。。 。。OB视讯向导班子成员与各党支部书记以理论宣讲为基础、以实践履历为依托，，， ，聚焦党员干部政治、头脑、能力、作风现实，，， ，坚持目的问题导向，，， ，将党课延伸到课堂外、延伸到实践中。 。。 。。
抓调研解难题，，， ，用好生长“金钥匙”。 。。 。。OB视讯集团党委高度重视将理论武装转化为实践效果，，， ，将视察研究作为应对新形势、掌握新情形、破解新难题的“金钥匙”，，， ，作为探索职能转型的主要路径和践行“两个维护”的详细体现，，， ，通过头脑引领、制度引领和效果引领，，， ，一直提升调研事情质效。 。。 。。凭证营业特点，，， ，OB视讯集团重新理顺了事项审批与执法审核的关系，，， ，增强了与三级企业风控法务职员的相同交流，，， ，提升了处置惩罚执法危害事务的响应速率。 。。 。。别的，，， ，2019年以来，，， ，上级有关单位对OB视讯集团审计提出了162个问题，，， ，针对这些问题，，， ，OB视讯集团高度重视，，， ，起劲安排整改事情，，， ，阻止现在累积完成整改问题139个，，， ，未完成整改23个，，， ，整改完成率达85.8%，，， ，取得了较好效果。 。。 。。
抓步队聚协力，，， ，捉住治理“牛鼻子”。 。。 。。坚持人才是第一资源，，， ，着眼施展步队起劲性、自动性、创立性，，， ，围绕“十四五”妄想目的及三大营业板块生长需要，，， ，通过人才盘货、果真竞岗、双向选择等方法盘活优化内部人才资源，，， ，改变了“干好干坏一个样，，， ，干多干少一个样”的时势，，， ，增强了OB视讯集团干部职工的责恣意识和忧患意识，，， ，引发了干部职工起劲进取、大胆奋进的事情热情。 。。 。。通过中层治理职员竞聘上岗，，， ，共有21名干部由原岗位调解到适合施展优势的新岗位，，， ，其中属于提升任用的10人，，， ，25个本部员工双选岗位所有配齐，，， ，OB视讯集团本部也由原有130多名职工精减到50人以内，，， ，优化了干步队伍结构，，， ，形成了团结做事创业的优异气氛。 。。 。。
抓警示敲警钟，，， ，架起纪律“高压线”。 。。 。。OB视讯集团以纪委牵头督查为主，，， ，各主管部分联动催促为辅的事情机制，，， ，牢牢围绕上级各项事情安排落真相形、审计问题整改、重大项目建设、清收事情推进及作风纪律等重点抓好监视检查和跟踪督办，，， ，确保各项事情有序推进，，， ，取得实效。 。。 。。始终将警示教育作为作风建设的主要抓手，，， ，聚焦针对性、经常性、实效性接纳多形式、常态化开展警示教育，，， ，一直架起纪律“高压线”。 。。 。。充分验展用典范案例教育要害一批人的作用，，， ，在党委会、干部职工大会、党员大会开展背面典范案例学习，，， ，同时使用元旦、春节、清明、三月三、五一等主要节日节点，，， ，通过钉钉向两级干部发送清廉提醒、在公众号“清廉建设”专栏推送警示提醒等方法，，， ，指导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，，， ，让警示教育作用施展到最大化。 。。 。。今年以来，，， ，节沐日共发送清廉提醒短信5条，，， ，发至干部员工1989人次；；；公众号推送清廉提醒文章11篇；；；开展何有成等人典范案例警示教育16场次，，， ，受教230多人次。 。。 。。通过以案促改、以案促治，，， ，用身边的典范案例教育党员职工，，， ，营造清廉从业新常态。 。。 。。
下一步，，， ，OB视讯集团将继续坚持实事求是、真抓实干、求真务实，，， ，坚持以“实”的理念研究“实”的步伐、以“实”的劲头取得“实”的效果，，， ，真正“一步一个脚印”将作风建设事情走实走深、走长走远。 。。 。。
